Le discriminologueVendredi 24 septembre dernier, nous recevions Maria Giuseppina Bruna dans « le Canap’Orange », notre émission en direct.
Doctorante contractuelle au Laboratoire IRISSO (Dauphine-CNRS), Université Paris-Dauphine, Maria-Giuseppina Bruna est également membre de l’Observatoire des Réseaux Intra et Inter Organisationnels (ORIO) et de la Chaire partenariale « Management et Diversité » (Fondation Dauphine). Elle mène ses recherches académiques sur l’articulation entre diversité et performance dans les organisations, la démocratie participative jeunesse et la politique extérieure des collectivités locales.
Maria Giuseppina Bruna a récemment publié sur le thème de la diversité : « La diversité, un levier de performance… sous condition de management », en collaboration avec Mathieu Chauvet, Cahier de la Chaire « Management et Diversité » n°2, sous la direction du Prof. Stéphanie Dameron et du Prof. Jean-François Chanlat, Université Paris-Dauphine – Fondation Dauphine, juillet 2010.
Pour ce huitième Canap’Orange Maria a accepté de venir nous parler de l’impact de la diversité sur la performance des organisations...
Retrouvez ci-dessous l’intégralité de l’émission.
Réalisation : Sébastien Ruche
